Artykuły

20 listopada, 2019

Limit 30-krotności składek ZUS zostaje!

Limit 30-krotności składek ZUS, polega na tym, że jeśli ktoś zarobi w ciągu roku więcej niż 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce, powyżej tej sumy nie […]
19 listopada, 2019

Nowe obowiązki dla spółek od 2020 roku

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych funkcjonuje od 13 października 2019 roku i ma za zadanie zapobiegać praniu pieniędzy oraz zmniejszyć ryzyko terroryzmu. Spółki handlowe w Polsce muszą […]
14 listopada, 2019

Zmiany stawek VAT od 1 kwietnia 2020

Wiele przepisów z ustawy z dnia 09.08.2019 r. o zmianie ustawy o VAT oraz niektórych innych ustaw wejdzie w życie już 01.04.2020 r. Przyniesie to duże […]
14 listopada, 2019

Użyczenie samochodu firmie

W działalności gospodarczej  przedsiębiorca ma możliwość korzystania z prywatnego samochodu lub może posiadać firmowy samochód. Może również skorzystać z leasingu, dzierżawy oraz użyczenia. Umowa użyczenia ma […]
7 listopada, 2019

Split payment w praktyce

Od 1 listopada obowiązuje split payment, znika odwrotne obciążenie. Na razie split payment będzie obowiązywał do 28.02.2022 r. Polska uzyskała zgodę z UE na stowanie split […]
4 listopada, 2019

Ulga na czyste powietrze

Ulga na czyste powietrze zaczęła obowiązywać od 2019 r. W prowadzono ją w ramach walki ze smogiem.  Zbliżona jest do dawnej ulgi remontowej. Dotyczy osób które […]
30 października, 2019

Sprzedaż samochodu bez podatku

Kupujemy samochód na potrzeby własne, a po jakimś czasie chcemy go sprzedać i zastanawiamy się czy musimy płacić podatek dochodowy od tej transakcji kupna sprzedaży. Zależy […]
30 października, 2019

Różnice kursowe – metoda podatkowa

W obrocie gospodarczym związku z wystawianiem, otrzymywaniem dokumentów oraz posiadaniem rachunków  w walucie obcej powstają różnice kursowe. Jednostki prowadzące księgi rachunkowe w celu rozliczania różnic kursowych […]
25 października, 2019

Konsekwencje nielegalnego zatrudniania cudzoziemców

Konsekwencje nielegalnego zatrudniania cudzoziemców ponoszą obopólnie pracownicy i pracodawca.   Nielegalnie zatrudnieni cudzoziemcy   Nielegalnie zatrudniony cudzoziemiec otrzymuje karę do 5 000 zł i najczęściej decyzję o […]