Tarcza antykryzysowa 8.0.

Zwolnienie ze składek ZUS, 5 tyś. złotych dotacji nawet trzy razy i postojowe.

Od niedzieli 28 lutego przedsiębiorcy poszkodowani wskutek pandemii COVID-19 mogą ponownie skorzystać z tarczy antykryzysowej 8.0 i tak jak w poprzednich miesiącach, przewidziano: zwolnienie ze składek ZUS, postojowe z ZUS, dotacja 5 tys. zł z urzędu pracy oraz dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z urzędu pracy.

Jednym z warunków otrzymania wsparcia jest spadek przychodów, o co najmniej 40 procent w odpowiednich okresach porównawczych. Aby otrzymać wsparcie z tarczy antykryzysowej, należy prowadzić działalność gospodarczą oznaczoną odpowiednim kodem PKD. Dotacje przedsiębiorca może otrzymać dwukrotnie lub trzykrotnie w zależności od przeważającego kodu PKD prowadzonej działalności gospodarczej na dzień 30 listopada 2020 roku.

Dokonano również korekty terminu złożenia wniosku o wsparcie. Formularz RDZ-B7 można przekazać do 30 kwietnia. Z kolei dokumenty rozliczeniowe za wnioskowany okres należy złożyć do 31 marca (z wyłączeniem przedsiębiorców zwolnionych z obowiązku składania deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów).

Tarcza 8.0 umożliwia wykazanie spadku przychodów na jeden z trzech sposobów:

• w odniesieniu do miesiąca bezpośrednio poprzedzającego składanie wniosku;
• w odniesieniu do analogicznego miesiąca poprzedniego roku bezpośrednio poprzedzającego składanie wniosku;
• w odniesieniu do września 2020 roku.

Zwolnienie z opłacania składek ZUS na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych – okres zwolnienia uzależniony jest od branży, w której działa przedsiębiorca.

Postojowe przysługuje niezależnie od tego, czy wcześniej korzystaliśmy z tej formy pomocy-maksymalnie 3-krotne. To zmiana wobec wcześniejszej Tarczy 7.0.

Kolejna zmiana dotyczy dotacji w wysokości 5 tys. zł na pokrycie bieżących kosztów działalności przyznawana mikro- i małym przedsiębiorcom. Nowe przepisy wprowadzają możliwość dwukrotnego lub nawet trzykrotnego otrzymania dofinansowania. Jest to zależne od prowadzonej działalności, która przeważała 30 listopada. Z dwukrotnego wsparcie mogą skorzystać przedsiębiorcy których działalność zaznaczona jest kodem PKD: 47.71.Z, 47.72.Z, 47.81.Z, 47.82.Z, 47.89.Z, 91.02.Z. Natomiast z trzykrotnego wsparcia firmy z kodem PKD: 49.39.Z, 52.23.Z, 55.10.Z, 55.20.Z, 55.30.Z, 56.10.A, 56.10.B, 56.21.Z, 56.29.Z, 56.30.Z, 59.11.Z, 59.12.Z, 59.13.Z, 59.14.Z, 59.20.Z, 74.20.Z, 77.21.Z, 79.11.A, 79.12.Z, 79.90.A, 79.90.C, 82.30.Z, 85.51.Z, 85.52.Z, 85.53.Z, 85.59.A, 85.59.B, 86.10.Z, 86.90.A, 86.90.D, 90.01 Z, 90.02.Z, 90.04.Z, 93.11.Z, 93.13.Z, 93.19.Z, 93.21.Z, 93.29.A, 93.29.B, 93.29.Z, 96.01.Z lub 96.04.Z

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników – ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Dofinansowanie do wynagrodzeń z Tarczy 8.0 wynosi 2000 zł miesięcznie do wynagrodzenia jednego pracownika w przeliczeniu na pełen etat. W przypadku niepełnego etatu dofinansowanie jest proporcjonalne.