Proforma, faktura zaliczkowa czy faktura?
6 września, 2019Jak zatrudnić cudzoziemca w Polsce?
9 września, 2019Zakładając swoją firmę chcemy jak najwięcej zaoszczędzić. Możemy to zrobić poprzez wybór najlepszej formy opodatkowania https://gaccountancy.pl/artykuly/podatek-dochodowy-od-osob-fizycznych-formy-opodatkowania-w-polsce/ oraz skorzystanie z możliwości opłacania niższych składek do ZUS. z tzw. „ulgi na start”, następnie opłacać składki preferencyjne ZUS i dopiero po ukończeniu pełnych 6 miesięcy na „uldze na start” i 24 miesięcy na preferencyjnych składkach ZUS przechodzą na ZUS pełny.
„Ulga na start”
Ulga ta daje możliwość płacenia niskiego ZUS przez 6 pełnych miesięcy. Przedsiębiorca całkowicie jest zwolniony ze składek społecznych, czyli składki emerytalnej, rentowej, chorobowej i wypadkowej. Musi on jednak opłacać składkę zdrowotną. W 2019 roku jej wysokość to 342,32 zł. Jest to 9 % podstawy wymiaru składek, a 7,75% można odliczyć od podatku dochodowego. Oznacza to, że jeśli przedsiębiorca będzie miał do zapłacenia 294 zł podatku dochodowego to po odjęciu składki zdrowotnej nie zapłaci go wcale.
Z ulgi może skorzystać przedsiębiorca, który zakłada JDG po raz pierwszy lub taki, który nie prowadził jednoosobowej działalności przez co najmniej 5 lat.
Ważne, żeby nie zakładać JDG pierwszego dnia miesiąca. Zakładając firmę np. drugiego dnia miesiąca mamy prawie 7 miesięcy ulgi na start, ponieważ z ulgi tej możemy korzystać 6 pełnych miesięcy. Nasz pierwszy miesiąc nie jest pełny, więc się nie wlicza w czas trwania ulgi.
Preferencyjne składki ZUS
Następnie po „uldze na start” przechodzimy na składki ZUS preferencyjne. Przedsiębiorca oprócz składki zdrowotnej zaczyna opłacać składki społeczne w obniżonym wymiarze czyli stanowiące 30 % minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 675 zł. Obowiązkowymi składkami są: emerytalna, rentowa oraz wypadkowa. Składka chorobowa jest dobrowolna. Przedsiębiorca sam deklaruje czy chce ją opłacać czy też nie.
W 2019 roku składki ubezpieczenia społecznego wynoszą:
Emerytalne – 131,76 zł czyli 19,52% podstawy,
Rentowe – 54 zł czyli 8% podstawy,
Wypadkowe – 11,27 zł czyli 1,67% podstawy,
Chorobowe – 16, 54 zł czyli 2,45% podstawy.
Przedsiębiorcy opłacający preferencyjne składki ZUS nie płacą składki na Fundusz Pracy.
Pełne składki ZUS
Po skorzystaniu ze wszystkich możliwych obniżek przedsiębiorca przechodzi na tzw. pełny ZUS. Opłaca w nim tak samo jak w przypadku preferencji składki społeczne z tą różnicą, że tu dochodzi jeszcze fundusz pracy (chorobowe również jest dobrowolne) i składkę zdrowotną. Składka zdrowotna zostaje tu bez zmian i jest taka sama jak w przypadku ulgi na start i składek ZUS preferencyjnych. Składki społeczne natomiast znacząco wzrastają, ponieważ są liczone w 2019 roku od podstawy 2 859 zł, a nie jak w przypadku ZUS preferencyjnego od podstawy 675 zł.
Wysokość składek:
emerytalna – 558, 08 zł czyli 19,52 % podstawy,
rentowa- 228,72 zł czyli 8% podstawy,
wypadkowa – 47,75 zł czyli 1,67%
chorobawa – 70,05 zł czyli 2,45% podstawy
fundusz pracy – 70, 05 zł czyli 2,45% podstawy.
Zgłoszenie się do ubezpieczeń społecznych
Zakładając JDG musimy się zgłosić do ZUS. Aby skorzystać z ulg i preferencji musimy to zrobić w odpowiedni sposób.
Ulga na start – zgłaszamy się na druku ZZA z kodem ubezpieczenia 05 40. Po pełnych 6 miesiącach wyrejestrowujemy się na druku ZUS ZWUA, żeby zarejestrować się do składek preferencyjnych.
Składki ZUS preferencyjne – zgłaszamy się na druku ZUS ZUA z kodem ubezpieczenia 05 70. Po pełnych 24 miesiącach wyrejestrowujemy się na druku ZUS ZWUA, żeby zarejestrować się do pełnych składek ZUS.
Pełny ZUS – zgłaszamy się na druku ZUS ZUA z kodem ubezpieczenia 05 10.